2025年8月25日星期一

董事会捎来好消息 宽中教职员获调薪

2025/08/23  中国报/教育

何朝东(前排左3起)、黄剑锋、童星存、林俊民和郑振贤等嘉宾在新山宽柔中学校方举办的宽柔学校112周年校庆庆典上齐切生日蛋糕,庆祝宽柔学校112周年校庆。

新山宽柔中学校方举办今年度宽柔学校校庆,首次改在该校大礼堂内举行。

新山宽柔一小学生呈献的扯铃表演精彩万分,观众掌声如雷。

新山8所宽柔中学及小学的师生,于周六齐聚新山宽柔中学欢庆宽柔学校112周年校庆。

新山宽柔二小学生的啦啦队表演,展现活力朝气。

宽柔中学古来分校的管乐团带来“管乐快闪”娱宾。

赖国平(左起)前来支持女儿赖芯贝和同学林欣橦的校庆表演。

陈巧敏(左3)和男同学一起叫卖蔬菜。

(新山23日讯)适逢宽柔学校迎来112周年校庆,宽柔中学董事会捎来好消息,从明年起再度全面上调教师与职员的福利待遇,教师获调整幅度5%及职员获调整幅度12%

宽柔中学董事长童星存今日上午在新山宽柔中学校方举办的宽柔学校112周年校庆庆典“弘歌再续112”上指出,宽柔中学董事会为让宽柔中学教职员应对通货膨胀,从去年起已打破过去每3年调整薪金制度,学士学历的起薪已上调7%,底薪为3800令吉。

“尽管如此,董事会继续探讨明年度的调薪以吸纳更多人才,因此从上个月议决,再度上调教师与职员的福利待遇。”

随着调整落实,明年起学士资格的宽柔中学教师,起薪将提高至4000令吉,而拥有教专文凭者可额外获得150令吉补贴,基薪为4150令吉,至于行政职薪的调整以12%为基准。

与此同时,医疗、汽油、班主任以及联课活动导师获补贴也同步上调。

童星存指出,此次福利调整将使宽柔中学每月的薪资支出从原本的450万令吉增加至480万令吉,每年人事开销包括雇员公积金及社会保险则从5850万令吉攀升至6200万令吉。

另一方面,他说,董事会也决议改善教职员退休福利。凡服务满10年且60岁的退休教师,其退休恩俸金由原本每年600令吉增至800令吉。

此外,他说,基于马来西亚社会企业家基金特别为服务25年以上、年满65岁的教职员提供奖励金,即每年6000令吉,连续10年发放。

他借此呼吁宽柔中学校友会加入“一对一计划”,配合董事会共同推行同等数额的奖励措施,以示对资深教职员的肯定与关怀。

黄剑锋:绝不容许霸凌性骚扰

柔佛新山宽柔小学五校董事长黄剑锋声明,宽柔学校校方绝不容许任何形式的霸凌与性骚扰。

他说,近年来社会各界都十分关注国内校园霸凌与性骚扰事件,对此该董事会的立场十分明确,绝不容许任何霸凌的发生。

“我们坚持以尊重、关爱、守护为核心价值,要求全体师生共同营造一个安全、温暖、彼此尊重的学习环境。”

他呼吁若同学遇到相关情况,应当勇于拒绝、及时求助,若发现不当行为,更应立即向师长报告。

他说,校园是莘莘学子健康成长的园地,每位成员都负有责任与义务,携手杜绝霸凌与骚扰,共同守护同学们的尊严与安全。

多毕业生获知名大学录取

近年来,宽柔中学高三毕业生的升学率均为95%左右,其中更有众多学生获世界百大及亚洲百大的知名大学所录取。

新山宽柔中学校长蔡劲雄指出,前年宽柔中学两校毕业生就分别有243人次获世界百大录取,539人次获亚洲百大录取;根据去年调查至80%的毕业生升学情况来看,目前已有273人次获世界百大录取,485人次获亚洲百大录取。

“其中,获世界百大录取的人次增加30人,相等于进步10%。”

他说,宽柔中学校方自去年展开教学转型计划以来,积极推动素养教育,加强社区连接与回馈社区的理念,更在近年积极走出校园,推动华小服务学习和社区服务活动。

出席嘉宾包括宽柔中学前董事长林俊民、前董事长暨现任常务董事郑振贤、新山中华公会会长何朝东、新山中华总商会及新山五帮会馆会长及代表。

义卖获校友家长支持

配合宽柔学校112周年校庆,新山宽柔中学校方于星期六及星期日(23日及24日)进行为期两天的校园义卖,不少校友和家长前来支持。

学生家长赖国平(51岁)说,就读宽柔四小的女儿赖芯贝因参与此次的校庆表演,所以就前来支持。

他说,这并非他首次参与宽柔中学义卖会,每次他觉得,新一代的学生非常有创意,并且勇敢向陌生人表达自己。

另外,黄剑锋的儿子黄田岩和孙女们,几乎每年前来支持宽柔中学义卖会。

黄田岩说,他们一家都是毕业宽柔二小,而他也是宽柔中学校友。

在义卖会上,新山宽柔中学高二文三班今年售卖蔬菜,主要由一群男同学负责叫卖。

女同学陈巧敏代表受访时说,今年首次尝试义卖蔬菜,男同学都是烹饪高手,熟悉各种蔬菜且擅长和师奶们讨价还价。

(中国报)