2022/04/18 星洲日报/教育
（八打灵再也18日讯）巴生21所华小董家协一年承担至少50万到100万令吉的华小代课老师费用！
巴生区发展华小工委会主席高添发对星洲日报指出，由于华小长期面对师资不足的问题，所以长期由董家协聘请代课老师暂时解决问题，惟华社一直承担这笔庞大费用的做法也不恰当。
在“巴生县华小师资短缺”调查中，雪隆华校董事会联合会属下的巴生发展华小工委会，向校方收集每月短缺的老师人数、三机构聘请的代课老师人数、支付薪金的单位以及本月支付代课老师的薪金。
“我们在今年初针对华小长期师资短缺问题下，董家协每年需承担费用一事，向巴生21所华小展开的调查结果显示，在聘请代课老师上，仅是巴生，华社每年至少要承担50万到100万令吉。”
也是巴生中华女校董事长的高添发说，目前他们共收到约17所巴生华小的回复，过后他们将通过董联会把调查结果呈交给教育部。
他指出，展开这项调查有两个目的， 第一是要让政府了解董家协今年要为此支付多少钱，第二，也配合“我要当老师运动”，鼓励地方上的华裔年轻人踊跃加入当老师。
同时，有关调查也让他们可以掌握华小老师短缺的真正数目。
他说，华社不遗余力协助筹款帮忙增设硬体设备，不过华小师资不足的问题影响华小的未来，很多父母基于华小师资不足的问题，担心影响孩子的学习成效，而选择把孩子送入私立或国际学校等。
另外，万达镇培才二校家协主席的骆展丰说，该校的董家协试过一年最多支付7至8万令吉聘请代课老师。
在他记忆中，2019年是该校老师短缺最严重的一年。当时，该校共缺少7、8名老师。
他说，虽然校方可以向教育部提出申请教师，但教育部也面临师资不足问题，所以总是很难填补空缺，往往叫董家协自行聘请代课老师。
另外，虽然他们也可以申请聘请代课老师的津贴，但有关预算很快就被申请完毕。
他说，华小师资不足是华社的一个长期沉重负担，需要认真看待这个问题。
（星洲日报）
