2021/06/26 砂拉越《国际时报》
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| 砂华小缺161师资。 |
(古晋26日讯) 根据砂拉越华小董联会调查统计，全砂223间华小有待填补的空缺共有161个，其中包括6个校长、9个副校长、71个普通教师、55个宗教教师、11个辅导教师、1个学前教育班教师及8个特殊教育班教师。
砂华小董联会针对联邦高级政务部长(教育部)拿督拉兹吉丁日前公布，教育部将于近期一次性招聘18702位教师以填补全国各源流学校空缺一事，同时指砂拉越是面对师资短缺最为严重的州属，发表文告，作出回应。
该会指出，砂华小主要是缺乏英文老师、其次是马来文老师。
另一方面，此项调查也包括一些拿产假及病假所遗留下来的暂时性之空缺。因此，该会吁请教育部继续保留聘请临教的财政预算。
“虽然联邦政府在2021年财政预算案中，拨出
7 亿令吉推出MySTEP
或称“短期就业计划”。在这计划下，公共领域将提供3万5000个就业机会，并优先填补护士、医务人员，社会福利官和临教职位，但根据校方的调查回馈显示，在有关计划下获得临教配额的学校微不足道，而有关临教是属于国小及华小的“共产资源”，不属于专为华小提供的师资。”
砂华小董联会认为，华小欲在该计划下分一杯羹更是难上加难。
此外，为了解决砂州师资短缺的问题，该会也要求教育部能尽快批准那些在外地任教的老师能回来砂州服务之申请。
“其实华小师资短缺一直是老调重弹且多年悬而未决的问题。长久以来，虽然我们不间断地向有关当局呼吁需尽快填补学校的教师空缺，而教育部也一直努力设法调动填补，惟一直无法根本性解决有关问题。”
文告指出，虽然教育部设有聘用临教制度（MySTEP
或称“短期就业计划”），但所订立的条例包括薪酬不具吸引力，进而导致学校在毫无适合人选以及时填补空缺之下，在等待新老师到来的当儿，校董部为了不让学生荒废学业与影响学习进度为由，被迫自掏腰包聘请临教填补所遗留之空缺，这种周而复始的问题多年来也已加重了校董部的经济负担。
“倘若教育部现今能一次性聘请合格教师以填补所有空缺，那也何尝不是一件美事。至于教育部如何能在短期内招聘到数量庞大之合适教师，这就有待于教育部于7月7日针对招聘细节做出进一步公布了。”
此外，该会也认为，教育部多年来所实行之师资培训计划，所招聘的学生与培养出合格的老师往往不足以填补教师空缺，因此，该会希望这一次的招聘计划，应该以“量与质”并重，不能沦为纯粹为了满足填补空缺人数而妥协，进而忽略了应有的素质。
（国际时报）
