2026年10月20日星期二

【校园我董】 李佳荣带领走在前头 武吉丁雅华小不断超越

2026/10/19 星洲日报/大都会

报道、摄影:谢仲洋

董事部与校方紧密配合,提供充沛的教学资源。左一起董事李国富、郑裕缣、副董事长陈顺和、李佳荣及刘彦男。

李佳荣:做人理念不是等着成功,而是创造成功。

该校目前维持为2010年新校落成时的一栋三层楼校舍。

“一人一砖,共筑丁雅”筹建综合楼运动,一人10令吉捐款也能积沙成塔,让学生为母校献力。

刘彦男(左起)随同李佳荣与郑裕缣,巡视综合楼施工进度。

李佳荣(右)对掌握综合楼的建设工程事必躬亲,几乎每日到工地巡视进展。

郑裕缣:欣慰武吉柏仑东有一所华小,让华裔子弟接受母语教育。

刘彦男:重点发展廿四节令鼓为学校文化特色。

李佳荣(次排左一)参与2026年度校园新春庆典,与师生打成一片。右二为郑裕缣。(郑裕缣提供)

武吉丁雅为乌雪武吉柏仑东区的唯一华小。(郑裕缣提供)

食堂从2011年新校开课使用至今,未来也会进一步优化与提升。

礼堂以“曙光”为名,象征学校迎向希望。

学校每年级课室和电脑室,共有13台最新智能教学设备。

“不是等着成功,而是创造成功!”

这是乌雪武吉丁雅(武吉柏仑东)华小董事长拿督李佳荣的办学信念。

掌舵董事部14年来,他从校园硬体建设、智能教学设备升级到争取学校转型,始终走在前头,以实际行动为华教献力,期盼孩子即使在小地方求学,也能拥有与城市学校媲美,甚至超越之的学习环境。

他自2013年受推选为董事长后,便积极推动校园建设。如今,他再次带领董事部发起“一人一砖,共筑丁雅”筹款运动,筹建一栋集行政办公、特别教室及会议空间于一体的综合楼,硬体建设耗资260万令吉,加上30万令吉软体设备,总预算达290万令吉。

综合楼工程仍缺资金

李佳荣指出,综合楼从构思、绘图、申请批文到动工,经历冠病疫情延误,最终于2023年重新启动筹建工作,并发动大型筹款运动。

“通过‘一人一砖’的概念,让每个人都能尽一分绵力,每捐10令吉就是为学校添上一块砖。重要的不只是筹款,更是唤起在籍学生、校友及社会人士饮水思源的精神。”

他透露,综合楼工程动工约3个月时,进度已达六七成,董事部盼尽快赶在11月21日义演筹款前完成建设,让教职员拥有更宽敞舒适的办公环境,并逐步把腾出的现有空间,改为音乐、美术、电脑、设计与工艺及心理辅导等特别教室,以满足未来教学需求。

目前,校内教师分散在5间办公室,校长、副校长及教师各有不同的办公空间。综合楼建成后,将重新整合行政空间,改善教职员协作环境,并为学校未来20年的发展做好准备。

他坦言,如今工程资金仍有缺口,呼吁社会人士及约1000名历届校友踊跃支持,让这项建设早日完成。

发展需董事部争取资源

武吉丁雅华小的从无到有的建设发展,见证当地华社争取华教资源的历程。

创校自1947年的旧校,位于瓜雪八丁燕带武吉丁雅园丘,因学生来源缩减沦为只有19名学生的微小。

2010年配合政府迁校计划“跨县”迁至乌雪武吉柏仑东兴建新校舍,并于2011年1月新学年顺利开课。

新校舍在短短6个月建成,获得政府拨款300万令吉支持。李佳荣2010年已是新校董事兼迁校计划委员,出任董事长后,随即着手筹建礼堂,并在两三个月内筹足140万令吉建设经费,2015年落成。

其中,一名善长仁翁捐出20万令吉,却不愿以个人名字命名,最终礼堂以“曙光礼堂”为名,象征学校迎向希望。

在董事部不断努力和奔走教育部下,学校于2019年12月正式升格为B型学校,摆脱微型华小级别。李佳荣说,董事部通过不同管道争取支持,并在学生人数连续5年维持150人以上后,推动学校升级。

他认为,学校发展不能只靠校方,董事部必须主动争取资源、规划建设,并与教育部及相关单位保持沟通,才能逐步改善办学条件。

重视科技教育 推动智能教学

除了硬体建设,李佳荣也重视科技教育。学校2011年迁入新校舍时,率先引进第一代精明课室设备,成为乌雪县较早推动智能教学的华小之一。

2024年,董事部再投入22万令吉,为12间课室及电脑室添置第二代智能教学设备,包括75吋一体机显示屏,让教师教学更便利,也为学生及早接触数字科技与人工智能教学做好准备。

他说,这项升级工程没有对外发动筹款,主要由董事部及家教协会承担,其中董事部负责9台,家协负责4台,每台设备价值逾2万令吉。

“学校不只是要有漂亮的建筑,更要有完善的软体设施。我们希望孩子在这里学习,不会因为身处小地方而输在起跑点。”

一视同仁 不看种族肤色

李佳荣指出,华小办学不应以种族或肤色区分学生,只要表现出色,每名学生都有机会成为模范生,为学校争光。

他举例,校内曾有巫裔学生获选模范女生,今年三年级成绩排名第一的也是马来学生,希望借此打破部分家长对华小学生来源的刻板印象。

他也期盼,学生毕业后能回流乌雪定居,带动地方发展,并以实际行动回馈母校。

“我们不要求学生付出很多,但希望他们懂得饮水思源。学校是大家共同守护的家园,只有社会、校友与董事部携手,华教才能走得更远。”

郑裕缣以镜头记录学生成长

化身“摄影叔叔”,董事总务郑裕缣自2016年起,每年义务为毕业生制作毕业影片,以镜头记录学生成长,留下珍贵的校园回忆。

来自吉兰丹的他,2004年从梳邦迁厂至乌雪工作,在当地成家立业。2007年大儿子出生后,他开始为孩子寻找华小,却发现当地没有华校,一度感到失落。直到2010年,他在餐馆看到该校新校舍动土的消息,才重新燃起希望。

2014年孩子入读该校后,他加入家协,隔年出任副主席,2016至2022年担任主席,之后继续以董事部总务身分服务学校。

热爱摄影的郑裕缣,只要能请假便到校拍摄活动,与学生打成一片,并使用董事部购买的一台无人机,从不同角度记录校园点滴。

他也发现,不少友族家长选择华小,除了希望孩子掌握多一种语言,也看重华小的设施,以及对品德、纪律和学习态度的培养。

刘彦男:兼顾学术与品德教育

校长刘彦男指出,学校现有360名学生,来自不同种族,校方致力于兼顾学术、才艺与品德教育,让每名学生都能发挥所长,在多元共融的环境中成长。

他说,该校目前有26名教师,学生包括183名华裔、130名巫裔、38名印裔及9名其他族群,每年级开设两个班,全为上午班制,暂未开办学前班。

学生近年来也在不同领域取得佳绩,包括2026年由6B班学生哈尔夺得世界青少年泰拳比赛男子14岁以下组别冠军;阿莉娜则于2025年获得雪州学生爱心嘉年华《可兰经》诵读比赛亚军,并于2024年在全国线上儿童理财英语讲故事比赛中获得第五名。

他透露,二十四节令鼓是学校重点发展的文化特色之一,除了让学生认识中华文化,也借此培养专注力、纪律、节奏感、毅力及团队合作精神。

董事长简历

姓名 拿督李佳荣

年龄 59岁

社团 乌雪武吉柏仑东及桃源岭华人义山管理委员会秘

书、乌雪县发展华小工委会署理主席、马来西亚

李氏总会卸任总秘书

公司: Antara产业公司负责人

(星洲日报)