2016/05/26 东方日报/南马
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| 隨著生活开销日渐增长，独中教师的薪资福利也备受各界关注。 |
在柔州，其他独中多数已在今年调薪，相关董事会目前仍未有跟隨宽中调薪的打算。
据了解，新山宽柔中学每三年都会调整教师的薪资，以吸引师资，体恤教师的辛劳。该校明年的教师起薪达3000令吉，相信將是全马独中最高。
据了解，宽中老师目前起薪是2640令吉，上述薪金是在2014年调整。
《东方日报》向柔州其余独中了解会否仿效宽中上述调薪时发现，根据统计，各校具学士资格的老师起薪介于2300至2700令吉不等，多数独中已在今年进行老师薪资调整。
笨珍培群独立中学董事长林青赋在接受《东方日报》访问时说，无可否认，宽柔中学调高薪资確实对柔州独中多少带来衝击，但无论如何各独中还是得面对这个问题。
重视福利留住教师
他以该校为例，每年几乎都会调整该校教师的薪资。
「独中要留住教师，除了重视教师的薪资福利，也必须让教师有归属感及觉得被尊重。」
新文龙中华中学校长顏光辉受询时指出，该校虽然在薪资上与宽柔中学有一些差距，但若以40分钟授课时间来说，薪资还是可以接受。
他表示，该校目前仍未效仿宽柔中学每三年检討及调整薪资的做法，但主要还是视经济情况来衡量，不定时会调整教师薪资。
利丰港培华独立中学董事长陈苏潮则指出，该校原本也是每3年调整学校教师的薪资，但基于百物价格高涨，故该校调整为每年调整薪资。
麻坡中化中学也是在今年调整学杂费，新进教师（大学学位资格）底薪从原本的2200令吉调整至2450令吉。永平中学也刚在今年將拥有大专资格教师的底薪调整为2350令吉。
峇株巴辖华仁中学是在2014年调整老师薪资，该校董事长陈大锦受访时表示，该校当年调整过一次教师薪资（介于100令吉至150令吉），具学士资格的老师底薪是2400令吉，有教专资格的2600令吉，该校或会在明年探討是否再调涨教师薪资。
视教师学歷而定
霹雳州独中教师起薪平均从1600令吉至2500令吉不一，胥视各独中的董事部的经济能力及教师的学歷而定。
据了解，霹州各独中在制定教师起薪方面，基本上以学校的经济及学生来源为首要考量，因此不同学校，可支付教师的起薪，也有所不同。
据了解，各独中董事部基本上两三年都会检討教师薪金制，同时每年都有固定调整薪金，希望留住人才，也让教师开销获得平衡。
不愿具名的独中发言人说，霹州的独中办校情况与新山宽柔中学不一样，学杂费也比其他学校来得低，因此不能妨效该校董事部宣布给学士学位教师起薪3000令吉。
他也说，若该校要给教师3000令吉的起薪，学校必得大幅度提高其他方面如学杂费，才有可能把起薪调得这么高，然而这將苦了学生家长，因此让校方左右为难。
另一方面，在檳城，据了解，檳城5独中的其中2所独中，即钟灵独中及韩江独中今年不会调薪。
钟灵独中因为从2012年至2015年每年都有调薪，而2015年的调薪幅度，更是从2200令吉调至2500令吉，因此今年不会再调薪，预计2017年才会再次调薪。
一般3年调薪1次
韩江中学方面，也因为2015年初刚调薪14至16%，因此今年也不会再调薪。另外，檳华独中也在去年刚调薪。
至于亚罗士打新民独中，今年年初刚调过薪，董事会料在年尾才会召开会议，因此预计今年內也不会调薪。
北马中型独中具有学士学位的新晋老师底薪平均2500令吉，小型独中则是平均2300令吉，另有教师职务津贴及根据教师年资加俸，一些学校还有汽油及生活津贴，一般上2至3年才会调薪一次，但无硬性规定。
中马区独中暂不调整
中马地区如隆雪及森州的独中，相继于今年头才调整学杂费，因此大部分受访的独中皆表示，校方暂时没有打算明年再调整学杂费。
吉隆坡中华独中校长谢上才指出，因学校董事局刚进行重组，本週六选出执行董事，所以调整教师薪水和津贴一事，待选出新执行董事后再討论。
「学杂费方面，隆中华採取3年一大调、每年进行小调整，基于明年未满3年所以不会大调整。」
吉隆坡尊孔独中董事长沈德和说，学校暂未有计划要在明年调整教师薪金、津贴及学杂费。
巴生光华独中刚卸任董事长黄华民表示，该校在今年初已加薪5%。董事部每年会调升教师基薪，调整数额会视情况而定，以留住人才。学杂费今年初时才调整10多令吉。
巴生中华独中董事长拿督蔡崇伟说，该校今年初才调整教师薪资10%，通常3年一调，学杂费也每3年调涨一次。该校设立教职员福利基金，颁发给表现杰出的教职员，目前已筹获200万令吉。
巴生兴华中学署理董事长拿督李平福说，该校今年才调高10%基薪。2014年提高6%，2015年调6%，3年共调高22%。明年是否调薪，目前尚且言之过早。
巴生滨华中学董事长谢松坤说，滨中教师除了基本的常年加薪，每年尚有额外加薪100令吉至150令吉。学杂费和行政费，每数年微调4%至8%。
芙蓉中华中学校长蔡亲煬表示，该校董事部每两三年才调整学费一次，主要是补贴教职员们的薪金或津贴。
(东方日报)
