2025/08/03 星洲日报/大都会
报道：陈佩丝
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八丁燕带育智国民型华文学校迈入91年，持续为社区培育英才，成为当地华社世代信赖的教育堡垒。图为学校礼堂与行政楼。 |
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| 电脑室设备齐全，为学生提供现代科技学习平台。 |
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| 学校设有舞蹈室，培育学生多元艺术才华。 |
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| 学校礼堂环境宽敞明亮，是举办活动的理想场地。 |
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| 学校拥有各项完善的教学设备包括视听室，教学更趋现代化。 |
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| 学校三机构积极合作，齐心推动校务发展。 |
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| 张垂淦（中）向记者讲述学校历年来的点点滴滴；左者为校友会主席潘彩虹；右者是董事部财政林修正。 |
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| 学校注重学生的全面发展，设有篮球场等体育设施，推动健康校园文化。 |
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| 图书馆为学生提供良好的课外阅读与自习空间。 |
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| 科学园为学生提供动手实验与观察自然的学习空间。 |
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| 学校后方设有隶属政府的草场，方便学校举办各种运动比赛。 |
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| 学前教育班为孩子打下良好学习基础，培养学习兴趣。 |
育智伴童年，一生系母校！他就是八丁燕带育智国民型华文学校董事长——张垂淦。
现年81岁的他，自7岁起在育智华小求学，成年后接棒守护母校至今已逾40年；8名子女也毕业于育智华小。
他的祖父，更是育智华小发起人之一兼首任董事长，几代人以行动诠释何谓“校在心中，情在根底”。
人人眼中的他，谦逊、随和及斯文，从不张扬自己的付出和不求于功，默默扛起守护学校的责任；在每一个关键的时刻挺身而出，为母校遮风挡雨，是最强而稳定的支柱。
张垂淦：坚守董事长岗位43年
张垂淦接受《校园我董》访问时指出，他于70年代加入董事部，并于1982年成为董事长；一转眼，就在这岗位上坚守了43年。
他回忆地说，他与家人当年因紧急法令与家人从武吉巴东（Bukit
Badong）搬迁至附近的八丁燕带，也因此在1951年7岁那一年，走进了育智华小的大门，展开学生时代的第一章，与这所学校的情感自此深植心中，延续至今。
“我祖父不仅是育智华小创办人之一兼首任董事长，印象中他也曾是武吉巴东崇智华小的董事长，是个非常注重教育的人。”
育智华小于1934年正式成立，经历了无数的风雨；如今已迈入了第91年周年，依然在八丁燕带这片土地上默默耕耘、孕育希望，成为当地华社世代托付的教育堡垒。
如今的育智校园，从简陋课室发展成拥有礼堂、图书馆、音乐室及精明课室等完善设施的现代校园，不只是华社办学的成果，更是几代董事会、校友及家长合力守护的心血结晶。
最高峰时期拥780学生
育智华小学生人数最高峰时期曾拥有780名学生，校园内一度需分上下午班上课。不过因周围环境的影响，尤其是锡矿业的没落与年轻人口外流，学生人数自1980年代开始逐年下滑。
张垂淦指出，八丁燕带曾以锡矿业兴盛，惟随着锡矿厂搬迁，工作机会大幅减少，迫使许多年轻人搬迁至其他地方谋生，连带影响了学校的生源。
“八丁燕带大街（也是学校所在地）曾经是最热闹的一条街；如今随着人口迁移，显得冷清。”
他说，学生人数在过去十年间持续下滑，目前一年级至六年级的学生共有93人，而学前班则有22人，而当中50%是非华裔学生。
“这一切都是因为人口迁移、就业机会少及华裔生育少等，都是造成学生人数减少的原因。”
尽管如此，张垂淦与董事部始终不曾放弃希望，反而更积极推动校园硬体升级，以吸引家长继续把孩子送到育智。
育智逐步改善硬体建设
在张垂淦的坚持与推动下，育智华小一步一脚印改善硬体建设，从简陋走向完善，昔日朴素的校舍如今已成为设备齐全、充满活力的现代校园。
他说，三机构在1989年发动重建校舍计划，以取代破旧不堪的教室，并于1990年开始动工建设两层楼8间钢骨水泥新校舍、食堂及厕所，为师生提供更安全与舒适的学习环境。
“2000年，学校开设电脑班，以原本的音乐室充作电脑室；同年建设2间课室，分别作为音乐室和贷书室。”
他说，学校在2006年更迈出重要一步，开始建设一座三层楼礼堂暨行政楼，并于2008年正式竣工启用，不仅满足校内使用需求，也成为社区举办活动的重要场所。
“学校礼堂成为瓜雪县最具规模的华小礼堂之一，并开放予社区租借，让社区可拥有举办大型活动的空间，也强化了学校与社区之间的联系。”
近年来，育智华小也积极跟上时代脚步，陆续推动精明课室建设，翻新设备、添置LED荧幕，校园逐步迈向现代化，整体教学氛围与软硬体素质显著提升。
三机构从不争权不内斗
“三机构多年来相处融洽，犹如一家人，彼此之间坦诚沟通、相互支持，从不争权、不内斗，一切以学校与孩子为优先，缔造了温馨团结的办学氛围。”
他说，一旦遇到任何的窘境，三机构都必须要敞开心胸，坦率表达意见和看法，凡事好好商量与强调以和为贵，携手找出解决的方案。
“以和为贵是我担任董事长期间最坚持的核心原则之一，也希望未来的三机构成员继续秉持这样的精神，共同守护育智的未来。”
他希望，在他卸任后，三机构依然能像现在这样，公开商讨、不隐瞒、不设防，有不同意见也能和平处理，继续以团结的力量推动学校向前迈进。
“基于年龄已大，是时候退下董事长一职，因此在下届改选时，我将不再寻求连任，让新血接棒、继续带领育智前行。”
他坦言，能在任期内见证育智华小的转型与成长，是他最大的欣慰；他也深信，在现有三机构的团结基础上，育智的明天只会更好、更有声有色。
校友会拟推动“书香校园”
另一方面，张垂淦指出，校友会打算推动“书香校园”计划，期盼通过营造浓厚的阅读氛围，鼓励学生爱上阅读，培养良好的学习习惯与思维能力。
他补充，校友会计划购入更多种类丰富、适龄且具启发性的书籍，并且在校园内打造具特色的阅读角落，让孩子在课余时间也能沉浸在书香中。
“校友会也将配合举办各类阅读推广活动如阅读比赛和亲子共读等，期望让阅读成为校园文化的一部分，滋养学生的成长过程。”
（星洲日报）
