2013-11-25 星洲日报/国内版
（雪兰莪‧加影24日讯）全国独中教师的顶薪差额幅度大，以拥有学士学位的大专毕业生为例，在接受调查的53所独中当中，顶薪最低的只达到2千令吉，一些独中则能支付超过5千令吉的最高顶薪。
在接受调查的独中当中，不管学歷是博士、硕士或学士的毕业生，最低的顶薪是2千令吉，最高顶薪则超过5千令吉。
40所独中有设顶薪
2013年度全国华文独中教师薪金制与福利调查报告指出，在收回的53份调查问卷分析显示，40所独中有设顶薪，其中3所独中的顶薪分別设定在2千800令吉、4千410令吉和4千500令吉。
报告说，其余13所独中没有设顶薪，原因是每3年调整基本薪金和年功加俸、由董事部决定、鼓励有经验的教师留任、董事部暂时未明確规定以及根据规定的加幅，即使老师年资久，薪金不会太高。
值得一提的是，有一所独中给予持大马高级学校文凭（STPM）或A水平教师的顶薪定在5千令吉以上。
报告指出，有相当多所独中没有为持有博士学位和大马教育文凭（SPM）学歷的教师设定顶薪，即分別有20所和14所独中。
多享有花红豁免子女学杂费· 4独中没给教师福利
在独中教师的基本福利方面，有年终奖金（花红）、奖励金、退休金、恩俸金及豁免教师子女学费或杂费，但在接受调查的独中当中，有4所独中完全没有给予教师任何一项福利。
该报告显示，多数接受调查学校拥有各校设置的行政人员职务名称不一，而且职务的配置因学校发展的大小和需求因应而生。例如，新职称有校长室主任秘书、培训主任、人力资源处主任及文宣组长等。
“视职务不同，行政人员所得津贴，其数额有別。同样职务，各校付予的津贴依不同学校类型或区域，出现差异，其中主因与学校制定的基本薪金有关。”
班主任津贴从40至290令吉
报告指出，51所独中有设定班主任津贴，其余2所独中则没有。各独中设定的班主任津贴，最低津贴为40令吉，最高津贴290令吉。
“在51所设有班主任津贴的独中当中，其中4所独中设定的班主任津贴介於200至300令吉，或加3节课的节薪计算。”
师范大专院校毕业生津贴方面，报告说，36所独中有设定师范大专院校毕业生津贴，其余17所独中则没有。各独中设定的师范大专院校毕业生津贴，最低津贴为50令吉，最高津贴200令吉。
另外，报告指出，42所独中有设定教育专业课程毕业生津贴，其余11所独中则没有。各独中设定的教育专业课程毕业津贴，最低津贴为50令吉，最高津贴200令吉。
由於受到不容易聘请老师、师资长期不稳、资深老师及好老师难请或不易找的因素影响，因此，一些学校也没有规定教师的退休年龄。
（星洲日报）
