2018/10/22 中国报/社会
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| 杜元成（左2）及林伦福（右）赠送纪念品给张志坚，工委主席陈融升见证。 |
（怡保21日讯）人力资源部正探讨为开办技职课程的华文独中，进行师资认证工作的可行性，再协助校方申请成为技能评鉴中心（PB）。
部长古拉说，这包括在学校假期，安排讲师提供连续的教学培训课程，让独中技职科教师获得培训师（VTO）资格，为设立技能评鉴中心铺路。
提升技术水平
古拉昨晚在怡保举行的霹雳机器厂商公会85周年庆典，致词时这么说。由于不克出席，其讲词由政治秘书张志坚代读。
他指出，政府重视通过技职教育，为国家栽培技术人才，并寻求国外的技职院校合作，设法提升我国技术专才水平。
“此外，鼓励华裔子弟积极报读政府开办的工业训练学院（ILP），及国家青年技术学院（IKBN），因为在这两所学院约1万4000名学员中，华裔只有160人，占总人数1.1%。”
古拉指出，华裔子弟入读政府技职院校，掌握一技之长，也获住宿及每月生活补贴；鼓励欲入读工业培训学院，未持有大马教育文凭及国文科目不及格的统考生，不妨通过技术意愿测试的特别管道申请。一旦录取，可考取技术发展局负责颁发的第一至第五级大马技术证书。
“当华文独中技职教育课程，纳入政府体系后，才能栽培各领域技术专才，进一步为国家服务，避免人才外流。”
古拉说，政府已委任上诉庭前法官拿督莫哈末希山慕丁，领导独立委员会，正草拟管理外劳工作建议及改善外劳管理备忘录，提呈政府参考。
他说，政府不但制定更完善外劳政策，令各行业拥有足够劳动力之余，也助本地技术专才在国内各领域扮演领航角色，应对4.0工业革命。
杜元成：不能仓促落实
马来西亚机器厂会总会长拿督杜元成说，政府实施每年缴1万令吉外劳人头税的政策，令厂商无法负担外劳薪金，也令本地人手短缺而影响各工业发展。
他致词时希望政府放宽条例，让厂商适度调节及培训本地员工，缓和人手问题。
“虽然政府提高人头税的用意，是鼓励业者聘用本地劳工，但许多工作不受本地工友的青睐。所以，政府仓促在短时间内改变政策，想扭转外劳来马人数的做法，是难以达到的，我国许多领域依然依赖外劳。”
杜元成说，废除消费税原是好事，却在未规划情况下，落实新销售及服务税。虽然此税早已实施过，但条例有别，在新条例实施前，新政府理应深思熟虑，因为至今执行1多月，很多细节未明朗，希望新政府将一切明朗化，让厂商适应。
晚宴出席者包括霹雳中华总商会会长拿督刘瑞裕、霹霹机器厂商公会会长林伦福等。
（中国报）
