2019/02/12 南洋商报/雪隆
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| 林立迎（前排左五起）、张念群和邱财加及一众甲洞区校长及董事会成员交流后合摄。 |
参与该聚会的华小校长和董事会成员来自甲洞华小一和二校、增江中区华小一和二校、增江北区华小以及增江南区华小，包括增江中区华小一，二校董事长兼南区副董事长丹斯里邱财加。
林立迎说，基于大马华社非常关注华小课题，因此他主动安排上述聚餐会，毕竟在之前有些华小因为政治分歧和个人因素而产生了许多问题，希望借这次机会由校长们亲口反映，让副部长能够进一步了解大马华小正面临的处境。
他说，各校校长积极在聚餐会上向张念群带出许多课题，包括收费电脑班，全津贴或半津贴制度，华小师资严重缺乏等。
盼颁布教师指南
林立迎说，其中一名校长提起，有一部分老师在下午1时下课钟声还没响起前，就已经迫不及待收拾东西准备离开校园，并认为这种态度要不得，希望教育部能够发出清楚指南，规定老师们必须在放学后多待在学校久一些。
他说，根据了解，拥有大学资格的华小教师薪资待遇不会比私人界差，按照简单的计算，从大学毕业后加入华小教书直至退休的老师，在退休前的收入至少每月1万多令吉。
“退休后，还能享有每隔数年增加的退休金，这还不包括每年许多的学校假期和其它福利。”
为此，他鼓励华裔子弟应该考虑加入被称为灵魂工程师的教师行列，不仅收入和福利从优，若正真抱着一股热忱和积极的心态，还可以把我国华小的素质搞好，进一步迈进国际水准。
（南洋商报）
