2015/12/21 中国报/国内版
独家报导：丘惠萍
（吉隆坡20日讯）由于师资短缺问题每年都发生，因此教育界人士对教育部副部长张盛闻指明年师资充足的说法有所保留，皆因校方目前仍未接教育部通知，将调派多少位教师填补空缺，是否会在明年开课时如期报到等。
不过，张盛闻接受《中国报》访问时回应，教育部将在明年开学前就会分配好各校所需填补师资。
全国校长职工会副总会长王仕发受访时指出，教育部之前说会在今年12月15日通知各校调派多少位师资填补空缺，唯今尚无下文。
影响学生上课进度
他担心，若教育部没在开学前，分配好各校师资，校方没有接获通知，不懂如何编排明年课程，一旦教师延迟报到，影响学生上课进度。
他举例今年的情况，教育部迟至今年5月1日才发临教聘书，结果临教在开学后几个月才报到，影响日常教学流程。
询及教育部明年暂停发出临教聘书一事，王校长说，过去的临教都是教育部聘请的，为教育部解决华小师资短缺的长期问题，唯今教育部却说明年师资足够，暂不颁发临教聘书，给人感觉教育部“要就要，不要就不要”，对那些在华小服务已久的临教很不公平，而且将会面临失业窘境。
“教育部在2015年共聘700至800名临教，当中有者已教3至4年，在华小面对师资缺乏时，这些临教确实帮忙华小渡过非常时候。”
询及若明年师资依旧不足，华小是否通过家协付费聘请临教应急，王校长答到：“即使家协付钱，在教育法令管制下，校方不能随意聘请临教，需向教育部申请，等待批准及发出聘书后，校方才能聘用临教。”
培训临教未雨绸缪
养军千日，用军一时，教总主席王超群说，即使明年师资足够，也不应停发临教聘书，仍应继续培训临教，未雨绸缪，以应急需。
他说，教育部应有长远规划，在教师足够时，也要继续栽培临教，以应付未来需要。
他说，明年预算约有700名教师将退休、离职或提早退休，教育部需作宽鬆一点的人数预算，以应付还有人因某种原因而离职的情况。
全国教师专业职工总会（教专）总秘书骆燕萍则说，教专每年都有接到学校投诉师资短缺，如今很高兴并欢迎教育部指明年师资问题全面解决。
她说，教专“拭目以待”张盛闻发表的喜讯，明年会成为现实，否则，张盛闻或教育部需作出解释。
过去教育部几乎每年都说师资足够，但往往华小却一直面对师资短缺的问题，国小则是师资过剩。
“事实上，教育部只是计算整体师资所需人数，并没依据华小及澹小实况细算缺乏的师资人数，我促请教育部副部长张盛闻勿被这些由教育部官员出示的‘数据错觉’而溷淆，需加以确定及确保华小和澹小师资充足才是。”
他说，这些数据错觉，是多年教育部一直来说师资足够，但华小师资却是年年不足，背后隐藏的原因。
他强调，窥视华小不时面对师资短缺及教育部调派不谙华文师资到华小教书的问题，不容质疑，教育部试图消灭华小。希望华裔部长及华社看清楚，政府办教育背后是否附带政治利益的因素。
（中国报）
