2012/11/09 东方日报/地方版
陈紫菀 报导
（麻坡8日讯）为了解决独中师资短缺问题，柔州一些中小型独中已决定增加每月150令吉的生活津贴予在职教师，以减轻教师的负担。
根据《东方日报》探悉，除了宽柔中学新山校本部及古来分校，这项由柔州董联会署理主席陈大锦率先提出的建议，已经获得其他7间独中董事会的初步共识，预料將在明年新学年开始，各別作出调整。
这项相等于教师薪金5％的生活津贴，目前已经確定落实的独中，包括麻坡中化中学与利丰港培华独中。另外，居鑾中华中学、笨珍培群中学以及峇株巴辖华仁中学，则將在近期开会做出决定。
师资是独中最大挑战
利丰港培华独中董事长陈苏潮今日在该校高初中毕业典礼上，提到师资是我国华文独中目前面对的最大挑战，为了提高教师的待遇及福利，该校將连同一些柔州独中，在明年为教师提供每个月150令吉的生活津贴。
难招聘合格教员
针对这项宣佈，麻坡中化中学校长陈维武在接受《东方日报》访问时证实，董事会已开会通过提供上述津贴，惟这不包括薪金调整。
他披露，每逢年杪独中难免会面对教师流动的现象，惟该校今年的情况尚在控制范围，在通过求职网站招聘师资后，目前都有人陆续前往学校应徵。
「本校英文科目教师流动性较大，但要聘请符合资格的教员，却也不容易。」
提升宿舍吸引更多教师加入
陈维武表示，为了改善教师的待遇，以吸引更多教师加入独中这个大家庭，该校也透过其他方法，包括整修教师宿舍，从原有的与学生共住宿舍，提升至单独的公寓式住宿。
居銮中华中学校长廖伟强校长则透露，该校董事会將在近期內决定是否提供150令吉的生活津贴予全校现有的123名教师。该校董事会向来有针对该校师资的课题，进行內部討论，虽然目前仍未有详细定案，但相信在教师薪金和津贴上，已经取得共识。
「銮中目前的师资情况算是良好，目前正在招聘数学、马来文及英文教师各一名，以期在明年新学年，应付学生增加的情况。」
独中师资短缺仍受控制
笨珍培群独中董事长林青赋认为，隨著独中董事会每年针对教师的薪金，作出一定的调整，独中师资短缺的问题，目前仍受到控制。
他指出，该校独中教师薪金从数年前的1450令吉底薪，调整至去年的2000令吉，未来也会尽可能改善教师的福利。
「至于教师生活津贴，本校董事会原则上不反对，但是明年度的调整料將会是在100令吉左右，以考量学校財务及家长方面的影响。」
他补充，该校自2009年推行《重新启航，迈向卓越》的建校基金活动后，师资的问题有改善的现象，目前的问题只是一些新聘请的教师，在教学方面仍缺乏经验。
