2016/12/28 中国报/雪隆
报导：林淑慧
（吉隆坡27日讯）根据雪州教育局消息，雪州在11月总共有14位校长在各因素下被调职，其中包括竞智华小。
据了解，这14位校长是在学校假期开始前的11月中旬，一同出席在雪州教育局举办的移交调职通知书仪式，包括被调走的竞智华小前校长张亚莲。
探悉，调职的原因包括自行申请转校和遭州教育局调动，如退休、升职、填补空缺，还有被投诉后的新安排等。
处理投诉程序不马虎
这些被调职的校长，都会亲自从州教育局局长手上接收通知信，因调动身为公务员的校长和老师，是州教育局局长的权力。
“调动校长是各源流学校都会出现的正常情况，包括华小、国小、淡小，甚至是中学。”
消息说，处理校长遭投诉的程序并不马虎，州教育局和县教育局都会展开调查、传召校长解释、由县教育局提呈建议、州教育局联同管理学校部门及县教育局开会，做出各方面考量，包括学生和校长本身的利益，才做出决定。
“从结束会议后到筹备信函及分发信函，需要约一个月，而被调职的校长接获通知书后，必须要在调职日期的一个月内，到新学校报到。”
宽限1个月报到新校
消息重申，即使校长在接获调职通知后，也无须即时往新学校报到，尤其是在给予新学校通知的情况下，是拥有一个月的期限。
消息也以蒲种竞智华小前任校长张亚莲的情况为例，消息说，张亚莲是在11月4日接获要从11月7日起被调至瓜拉冷岳平民华小的通知。
“但这不代表张亚莲必须在7日当天就得亲自到平民华小报到，而是有1个月期限，即最迟12月7日到新学校报到。”
消息说，校长可以在各项理由下通知无法即时报到，如适逢学校假期前夕、校长的校务忙碌。
消息指出，校长可先以电话通知新学校及县教育局，之后再以正式书面通知延迟报到的理由及日子。
探悉，一般被调职的校长都会接受安排，虽然可提出上诉，最后决定在雪州教育局主任手上。
因小撮家长投诉调走校长
- 竞智华小呈函抗议
竞智华小董事长拿督斯里黄福安指出，该校董事部和家协曾于11月15日召开联席会议，表达不满雪州教育局在不寻常的情况下调走校长。
他接受《中国报》电访时指出，不寻常调职校长是指州教育局不能只因为一小撮家长的投诉，而仓促做出决定。
他说，校长并非遭到具有代表性的董事部、家协或老师投诉，而是屡次被同一班一小撮的家长投诉，并不代表所有的家长的立场。
“那一小撮家长的投诉，事后已获得校方澄清，其中校长被指体罚没有携带课外读物《大拇指》到学校的学生，也遭州教育局警告。”
其它的投诉，还包括学校被指不合法举办嘉年华活动，以及电脑班纳入正课的争议。
黄福安说，这是教育局不好的先例，担心同样情况发生在其它学校。
“我们在联席会议上议决16日向州教育局提呈抗议信函表达不满，副本到教育部副部长拿督张盛闻。”
他说，州教育局于11月4日通知张亚莲校长被调至新学校，且须在7日报到，时间太仓促。
“这样会打击校长办校的用心，希望有关当局正视。”
（中国报）
