2017/01/21 印度尼西亚《千岛日报》
经过近8个月的精心组织和策划，2017年东爪哇华文教育论坛终于在HARRIS酒店隆重开幕了。笔者作为大会的记录人员，有幸参加了华社组的讨论工作。
先是华文教育统筹机构李光迈主席谈《如何大力推动华文教育工作》。这位要与时间赛跑的老前辈，有着强烈的忧患意识和民族使命感、责任感。虽然在这位老前辈的苦心经营下，在一些有识华人的共同努力下，华文教育在印尼东爪哇这块土地上呈现出蓬勃发展之势，但是令前辈忧心如焚的是，一旦有一天，那些年逾古稀的老人们都撒手人寰的时候，谁又能担起传承华夏母语的重责呢？。华文教育后继无人是这些老前辈们心中永远的痛。“皮之不存，毛将焉附”，没有新鲜的血液注入华教的沃土，我们又如何能守住华夏民族的“根”与“魂”呢？
李主席的讲话一石激起千层浪。围绕着华文教育师资匮乏的问题，代表们纷纷谈起办学的不易与艰辛。其中任华三语国民学校校董陈万新的一席话，倒出了大家的心声。这位白发苍苍的老人是开办三语学校的领头雁，当他讲起自己的办学经历时，神色凝重、长叹一声说：“哎！这条路不好走哇！说起来，让人感到心酸、心寒••••••总怕请不到中文老师，过的是提心吊胆的日子。”为什么华文教师严重短缺？一是由于众所周知的历史原因，华文教育断层了三十二年，年轻人对华语已由陌生到漠视，失去了学习华文的动力和兴趣。二是受市场经济的影响，大量华语人才被别的单位高薪挖走。
如何从根本上解决师资的问题？雅加达华文教育协调机构的主席蔡昌杰、玛中大学前任校长黄如才老前辈、《千岛日报》的社长林老先生 、 全国联合会秘书处罗荣锯主席、泗水孔子学院的肖任飞院长等与会代表纷纷献策：1、做好宣传工作，让华人认识到学习华语的重要性和必要性，调动华人捐资办学、投身华教的积极性。如本次大会上，我们就宣传了张兵、梁姝绚两位老师的典型事迹，给年青老师树立了很好的榜样。2、华文教育统筹机构要多渠道培养本地华语教师，做好师资的调配工作和教材编写工作。这次讨论会上，泗水孔子学院的肖任飞院长，主动请缨，要承担起部分华语教师的培训工作。3、要自力更生，通过提高学校的竞争能力，来获得生源和财源，提高华文教师的待遇。中国有句俗语说得好：“爹有娘有不如自己有，丈夫有还隔一手”，华文教育不能总是伸手向别人要，我们一定要靠自己的努力，提高在职教师的福利待遇。
最后，彼得拉大学前任基金会主席吴勤律 与我们分享了彼得拉基金会的办学历程。彼得拉学校始建于1951年，至今已有65年的历史。现有学校33所，学生16000人，教师1600名。它的成功，除了管理规范，教育目标明确，教师爱岗敬业之外，我想还有一点就是贵在坚持。人们常说“十年树木，百年树人”，教育本身就是一个长效的过程，它不可能一蹴而就。教育的效果也不是短期内就能凸显出来的。我们的三语国民学校，迄今为止也只有十二、三年的时间，学生们都还没有机会参加高考，没有走向社会，所以三语学校的教育优势并没有完全彰显出来，不能得到大家的广泛认同，那也是情理之中的事。只要我们大家齐心协力的把这件利国利民又利己的事情坚持下来，像彼得拉学校一样，统一规划，统一指挥，相信彼得拉的今天就是我们三语国民学校的明天！
（小太阳三语国民学校中国外派教师 吴仙姣、李其中记录整理）
