2015/10/8 中国报/国内版
（亚罗士打7日讯）全国国民型华文中学校长理事会主席陈德祥指出，华中华裔老师逐年减少，从80%减至50%，部分华中甚至仅剩20%华裔老师。
他认为，目前友族老师数量比华裔老师多，因为政府录取的华裔老师並不多，导致要申请当教师的华裔面对难题。
陈德祥昨晚在吉打华人大会堂，举行第3站巡迴公开讲座“国民型华文中学的挑战与发展”时，这么指出。
华文老师不足
陈德祥指出，国內也面对华文老师不足问题，如今华中仍缺22位华文老师，其中执教的157名华文老师，都是非主修华文的老师。
“虽面对华文老师不足的问题，教育局却坚持国內的华文老师过剩，双方言论引起爭议，但当局始终未向我们透露数据。”
陈德祥也提及华中如今面对华裔行政人员不足的问题，包括校长、副校长与科主任。
他指出，教育部坚持行政人员须有“全国教育领导者专业资格”（NPQEL），才能胜任该职，但条件较高，包括需要拥有超过3年的服务期限。
他希望教育局，录取更多有兴趣和符合资格者，以解决问题。
出席者包括吉华华中校长尤水升、吉华华中（二）校校长刘春何、董事长拿督骆明贤、家协主席杨煜文、吉华堂总务彭发球、理事刘永发、青年团副会长叶伟盛、妇女组主席郑爱娣、署理主席郑美美，及理事张雪花等。
钟来福：无资助如弃婴
行动方略联盟改制中学发展委员会主席廖国华认为，华中是华裔 后进生最后的希望，並促请华社共同包容与关心这些学生。
他说，政府曾经承诺给华中一令吉对一令吉拨款，但如今华中的財源，却有79%来自社区，仅16%来自中央政府，而5%来自州政府，这距离当初的协议远远不足。
廖国华指出，如今，华中需要极力爭取非华裔老师与华裔年轻老师的认同，让后者了解华社前辈建立华中的心血，以让他们愿意为华中尽一份力。
“其中方式包括设立华中资料库、为新生与新老师举办迎新日、为非华裔老师开设基本中文班。”
林荣华：將办大型活动
全国国民型华文中学发展理事会主席林荣华说，该会在未来3年，將与行动方略联盟改制中学发展委员会配合，举行大型活动，並召集国內81所华中的董事部、家协、校友、家长与老师等成员参与。
“我们將召集来自全世界华中的校友，举办交流研討会，相信在各领域扮演不同角色的校友，可让我们更加了解，以
后该怎么继续走这条路。”
林荣华认为，办校最重要的，不仅是照顾表现优秀的学生，也要对表现中下的学生多加关注，因有部分学生因其他科目表现不佳而輟学。
他说，台湾侨委会一向招收独中生，如今也將邀请该会招收华中生，让表现欠佳的学生到台湾的科技大学，练就一技之长。
廖国华：政府拨款不足
吉打州华人大会堂会长拿督钟来福形容，国民型华文中学就像弃婴，过去遭受不公平对待，包括政府未提供全面资助；而华社比较重视资助独中。
他说，其实，华社与政府为华中提供的帮助有限，除非董事部愿意贡献，否则就会面对多种问题，包括软硬体设备。
钟来福讚扬行动方略联盟改制中学发展委员会，近年来针对华中的问题与挑战，寻找妥善的发展策略。
“作为华社，我国华教体系可说是比许多国家来得更完整，这都是热爱华教人士力保华教的结果。”
（中国报）
